Le patron de Boeing a annoncé jeudi la mise en oeuvre d’un plan de départs volontaires afin de permettre au géant de l’aéronautique de faire face à l’impact de la pandémie de coronavirus.
Le secteur aéronautique est parmi les premières victimes économiques de la pandémie de Covid-19. Boeing était déjà englué dans la crise de son 737 MAX, interdit de vol après deux accidents rapprochés ayant fait 346 morts.
« Nous prenons des mesures — y compris ce plan de départs volontaires — sur la base de nos connaissances à ce jour. Ces mesures vont nous mener jusqu’à la reprise à condition que nous ne soyons pas confrontés à d’autres défis », écrit Dave Calhoun dans un message à tous les employés du groupe, relayé par l’AFP.
Boeing n’a donné aucun détail sur la taille de son plan de départs volontaires, mais a précisé que les employés qui choisiraient de partir pourraient bénéficier d’une couverture santé pendant un certain temps, un aspect très important aux Etats-Unis, où il n’y a pas de couverture santé universelle, comme en Europe par exemple.
Le géant américain et sa chaîne de fournisseurs représentent au total 2,5 millions d’emplois aux Etats-Unis, selon Boeing. Le constructeur emploie plus de 150.000 personnes à travers le monde, dont 70.000 dans le seul Etat de Washington, dans le nord-ouest des Etats-Unis.
